打贏校園項目提質增效攻堅戰， 記新能源公司基層員工付榜坤的工作點滴

本網訊 美好藍圖鼓舞人心，宏偉目標催人奮進。2021年，圍繞校園項目“提質增效”攻堅戰的目標要求，新能源公司一支部在各級領導的帶領下，職能部門、基層員工的共同努力下，鉚足了干勁，進一步在校園項目中凝聚力量，堅定信心，奮勇作為。針對不同學校的特點，對癥下藥，總結經驗，實施精細化管理。通過每個人的不懈努力，校園板塊實現了扭虧為盈，還走進了“物聯網+大數據”的智慧水務新賽道。在這些碩果累累的成績單上，離不開新能源公司一支部制定的戰略方向，更離不開員工的辛勤付出，也正是這樣一支團結、務實、能干的隊伍，開啟了新能源公司充滿希望的大門。

付榜坤就是這支隊伍中的一員，他不善言辭，沒有豐功偉績，但是他用自己高漲的工作熱情及踏實的工作態度，折射出了熠熠光輝。從朝陽升起到夕陽落山，他始終勇挑重擔奔赴在一線，工作中恪盡職守、甘于奉獻，任勞任怨，為解決項目現場問題不畏嚴寒、不舍晝夜，確保項目問題得到及時解決，在平凡工作中做閃光的螺絲釘。

眼里有光，就沒有黑夜

校園熱水服務項目至關重要，直接關系到學生的日常生活。但貴州大學西校區、貴州財經大學商務學院等熱水項目主機已運行近8年，設備老化嚴重，導致現場制熱能力不足，水溫無法滿足學生正常淋浴。正在這迫在眉睫的時候， 付榜坤同志主動接過任務，迅速與工程技術部對接后提出了解決方案，對兩所學校的主機設備進行更換，并對管道進行了檢查。通過四天不分晝夜的趕工，兩所大學的熱水供應恢復正常。學生們紛紛為公司解決熱水供應問題表示感謝，因此也大大提高了新能源公司在校園板塊的服務滿意度。

付榜坤同志一天到晚都扎在工作中，我起初以為他沒有家庭，所以就不舍晝夜的工作。后來無意中得知，他已是兩個孩子的爸爸。我問起他孩子的事情時，他長嘆了一口氣說道：“哎，家庭中我不是合格的丈夫，更不是一個合格的父親。妻子一個人在家照顧兩個加起來還沒有五歲大的調皮男孩，每天跟打仗似的，很是辛苦。有時候我下班回來孩子們都睡了，出門的時候都未醒，雖同住在一個屋檐下，但是卻有好久沒看到他們的感覺?！?/span>

他沉默了一下繼續說道：“不過我會給孩子們樹立一個好榜樣，用心做好每件事，用實際行動告訴他們，我現在做的事情很偉大。做好熱水供應，服務幾萬名學生，不能掉以輕心。更何況這兩年因為疫情，經濟變得不景氣。我們做員工的，應該更加努力，竭盡所能做好每一件事，為提質增效獻一份力，一起陪著公司走過黑夜，才能迎來光明嘛！”

他抬起頭，眼里充滿光，眼神堅定而有力。

人在春天，就沒有嚴寒酷暑

冬季的貴陽，呼嘯的疾風狂躁地卷著冰冷而來，寒風刺骨，使人感到冷颼颼的。但街道上還是人織如流、車水馬龍。路上掛滿了紅燈籠，大街上商品琳瑯滿目，飯店里歡聲笑語。人們正沐浴著2022年到來的喜氣，充分地享受著元旦假期帶來的閑暇時光。

在這本應該闔家團圓的日子里，付榜坤同志接到了安裝綠栓的重任，獨自堅守在工作崗位。他將自己的溫度，傳遞到綠栓上，售出了第一車水。一次偶然的機會我與他在室外測試消火栓時，我調侃的問道：“夏天你不懼38度高溫在外面安裝消火栓數據采集器，冬天你又將安裝綠栓的任務接過來，還不能與家人過節，不覺得失落嗎？不覺得辛苦嗎？”他笑了一下說：“經過我們大家的努力，我們終于要安裝綠栓，實現盈利，公司信任我，所以才委以我重任，當時售出第一車水時，看到水流出的那一瞬間，所有的付出都值得，內心是非常激動澎湃的，哪里還會冷！哪里還有什么辛苦！”

在新能源公司還有許多像付榜坤一樣默默奉獻的同志，新能源公司一支部在公司黨委和行政班子的帶領下，全面完成2021年度支部攻堅目標任務，實現了校園項目2021年全年成本核算下業務板塊扭虧為盈。2022年，新能源公司與集團一起向未來?。ㄍㄓ崋T 張雪姣）