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        西南能礦集團召開2022年半年經濟運行分析會

        2022-07-22

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            本網訊  7月19日,西南能礦集團召開2022年半年經濟運行分析會。會議總結分析了集團公司上半年經濟運行情況,進一步研判內外部經濟形勢,找準問題短板、深入查擺原因,明確工作思路,安排部署下半年工作,確保全面完成年度目標任務。

            集團公司領導班子、專職外部董事、各權屬公司和總部各部門主要負責人參加會議。會議由集團公司黨委委員、副總經理仇雅鳴主持。

            會上,各權屬公司主要負責人就上半年經濟運行情況作匯報發言,總部各部門負責人結合職能職責進行交流發言。集團公司分管領導總結評價上半年分管工作,分析研判當前存在的問題,有針對性地對下半年重點工作進行了安排部署。

            集團公司黨委副書記、副董事長、總經理石顯銀指出,上半年集團公司經濟運行總體表現為“收入實現較好增長但支撐基礎還有待加強、項目建設力度加大但發揮效益還需一定時間、轉型發展加快推進但新舊困難與問題交織影響還比較突出、發展環境不斷改善但應對風險壓力加大”4大特點,集團公司整體發展呈現向好態勢。希望各權屬公司、總部各部門進一步提高思想認識,聚焦集團主業發展,全力推動項目建設,加大執行落實力度。石顯銀對下半年重點工作進行了安排部署。

            集團公司黨委書記、董事長趙震海出席會議并講話,對7家權屬公司上半年取得的工作成績給予肯定并進行了點評。他指出,集團公司上半年經濟運行整體平穩,項目建設、主業培育、提質增效工作呈現出向上向好勢頭。今年的礦權經營成效是集團公司成立以來開局最好的一年,國企改革三年行動高質量推進并得到省國資委領導的肯定,集團系統信用維護和債務風險化解形勢明顯好轉;“三項制度”改革平穩有序,逐步建立起“干部能上能下、員工能進能出、收入能高能低”選人用人工作機制。

            趙震海強調,在肯定工作成績的同時,我們也清醒地認識到,集團公司當前還存在主業培育推進時間節點滯后、應收賬款催收和資產盤活效果欠佳、疫情和市場變化影響比較大等問題與不足。趙震海要求,集團公司上下既要正視問題,更要堅定信心,在主業培育上不斷攻堅克難,進一步夯實集團公司高質量發展的根基。要群策群力強化獎懲激勵,落實獎懲目標責任制,抓好項目建設前期工作和項目建設工作;要抓住契機狠抓礦權經營,確保年度目標任務全面完成;要齊心協力抓好債務風險化解,確保不出問題;要千方百計抓好應收賬款催收,同步做好歷史遺留問題的處理;要加大力度抓好人才隊伍建設,重點做好擬建和已建項目的專業技術人才引進、培養,充分滿足項目需要;要改進作風建設,夯實管理基礎,提升工作質效;要抓好安全環保、疫情防控及信訪維穩工作,為即將召開的黨的二十大營造安全穩定的發展環境;要籌備組織好集團公司成立10周年各項活動,凝聚團隊力量,增強發展信心和決心。

        (通訊員:聶竹兵;   編輯:吳佩蓉;    二審:路艷寧;     三審:肖玲)


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